+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Статус молодого специалиста оао ржд

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Статус молодого специалиста оао ржд

Это определение можно узнать только из региональных нормативно-правовых актов. Статус молодого специалиста действует 3 года с момента заключения трудового договора. Повторно статус не присваивается. Для того, чтобы узнать о причитающихся льготах и выплатах, при трудоустройстве нужно внимательно изучить коллективный договор предприятия. На предприятиях также могут действовать положения о молодых специалистах. Её цель — привлечение дипломированных специалистов с высшим образованием на работу в сельскую местность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Содержание статьи Кто такой - молодой специалист РЖД? Условия выдачи ипотеки весьма выгодны Порядок оформления ипотечного займа.

Программа ипотеки для молодых специалистов РЖД

Общие положения 1. Настоящее Положение направлено на привлечение молодых специалистов на работу, закрепление их в ОАО "РЖД", расширение предоставляемых им социальных гарантий и распространяется на молодых специалистов филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД". Статус молодого специалиста 3. К молодым специалистам относятся выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования далее - учебные заведения очной формы обучения в возрасте до тридцати лет, принятые на работу в ОАО "РЖД" в год окончания учебы в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста или на основании направления, выданного учебным заведением по согласованию с ОАО "РЖД".

Статус молодого специалиста - совокупность прав и обязанностей, возникающих у выпускника учебного заведения со дня заключения им трудового договора с ОАО "РЖД". Статус молодого специалиста действует в течение трех лет.

Статус молодого специалиста продлевается на срок до трех лет в следующих случаях: - призыв на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; - направление на стажировку или обучение с отрывом от производства по основному месту работы; - направление в очную аспирантуру для подготовки и защиты кандидатской диссертации на срок не более трех лет; - предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Статус молодого специалиста до истечения срока его действия утрачивается в следующих случаях: - расторжение трудового договора по инициативе молодого специалиста; - расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия молодого специалиста по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации; - невыполнение обязанностей молодого специалиста, установленных настоящим Положением.

N "О должностях и рабочих профессиях в ОАО "РЖД", замещаемых специалистами с высшим и средним профессиональным образованием" и полученной ими в учебном заведении специальности и квалификации. В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации испытательный срок молодому специалисту при приеме на работу не устанавливается.

Для скорейшей адаптации молодого специалиста и приобретения им профессиональных навыков организуется на срок до шести месяцев наставничество в соответствии с Положением о наставничестве и издается приказ о закреплении молодого специалиста за наставником. Молодой специалист не подлежит аттестации в течение действия статуса молодого специалиста. Молодой специалист с целью овладения знаниями, практическими навыками и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей специалиста, может проходить стажировку в качестве рабочего.

На молодого специалиста распространяются все требования трудового законодательства Российской Федерации, правил внутреннего трудового распорядка филиала, иного структурного подразделения ОАО "РЖД". Молодые специалисты должны руководствоваться в работе следующими основными принципами: - уважительное отношение к традициям ОАО "РЖД", истории железнодорожного транспорта страны; - приложение максимума усилий для приобретения и развития профессиональных знаний и навыков; - ответственное выполнение поставленных производственных задач, соблюдение производственной и трудовой дисциплины, точность и аккуратность при исполнении порученной работы; - стремление овладеть смежными профессиями для обеспечения оптимальной организации трудового и производственного процессов; - проявление инициативы в поиске новых технических и организационных решений, направленных на повышение эффективности работы ОАО "РЖД"; - участие в развитии корпоративной культуры, умение взаимодействовать с другими работниками и руководством, решать проблемы объективно и бесконфликтно, строить взаимоотношения на основе уважения к личности, обеспечивать благоприятный климат в трудовом коллективе.

Гарантии и компенсации, предоставляемые молодому специалисту Молодым специалистам предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, коллективными договорами, нормативными документами ОАО "РЖД" и настоящим Положением.

Молодому специалисту в стаж работы, дающий право на получение вознаграждения за выслугу лет, включается время обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если в течение трех месяцев после окончания учебного заведения он поступил на работу в ОАО "РЖД".

Молодым специалистам при приеме на работу выплачивается единовременное пособие в размере месячного должностного оклада месячной тарифной ставки. При направлении молодых специалистов на работу, связанную с переездом в другую местность в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению : а оплачиваются расходы по переезду молодого специалиста и членов его семьи, а также по провозу имущества в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами.

Конкретные размеры возмещения расходов, связанных с переездом в другой населенный пункт, и их возврат в случаях увольнения молодого специалиста предусматриваются в дополнительном соглашении к трудовому договору. Право на возмещение расходов по переезду и провозу имущества членов семьи молодого специалиста сохраняется в течение одного года со дня заключения им трудового договора с ОАО "РЖД".

Молодым специалистам, направленным по производственной необходимости на определенный участок работы, в соответствии с заключенным трудовым договором и нормативными документами ОАО "РЖД" может быть оказана корпоративная поддержка для улучшения жилищных условий путем продажи жилого помещения в кредит с рассрочкой платежа под 1 процент годовых и уплатой первоначального взноса в размере 5 процентов стоимости жилого помещения или субсидирования части затрат на уплату начисленных процентов по договорам ипотечного кредита в размере ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

Обязанности молодого специалиста Молодой специалист обязан: - выполнять требования трудового законодательства Российской Федерации и правил внутреннего трудового распорядка; - проявлять творческую инициативу, участвовать в разработке и внедрении рационализаторских предложений; - изучать научно-техническую литературу, новую технику и современные технологии в целях совершенствования своего профессионального уровня; - устранять выявленные недостатки в своей работе; - проявлять стремление к выполнению сложной и ответственной работы; - соблюдать общепринятые морально-этические нормы.

Молодой специалист возвращает полностью средства, выплаченные ему при приеме на работу в соответствии с пунктом 17 и в связи с переездом в соответствии с пунктом 18 настоящего Положения, в следующих случаях: а если он не явился на работу или отказался приступить к работе без уважительной причины; б если он до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора по инициативе работодателя.

Молодой специалист, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, возвращает выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества. В случаях, указанных в пункте 6 настоящего Положения, молодой специалист, принятый на работу в ОАО "РЖД" в соответствии с договором о целевой подготовке, возмещает ОАО "РЖД" денежные средства, выплаченные учебному заведению за его обучение, пропорционально отработанному времени.

Формат сохранён, но есть изменения

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Российские железные дороги "РЖД". Виталий, я молодой специалист и мне не доплачивают Ты целевик?

Ипотека РЖД — подробности по ипотеке для работников ЖД

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Общие положения 1. Настоящее Положение направлено на привлечение молодых специалистов на работу, закрепление их в ОАО "РЖД", расширение предоставляемых им социальных гарантий и распространяется на молодых специалистов филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД". Статус молодого специалиста: 3.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Истинное руководство ОАО "РЖД"

Логин-пароль придет на Вашу почту в течение 5 минут. Закреплено, что расходы, связанные с гарантиями и компенсациями молодым специалистам, осуществляются в пределах средств, предусмотренных в бюджете ОАО "РЖД" собственно , его филиалов и структурных подразделений. Скорректированы требования к молодым специалистам например, к их образованию. Установлено, что если выпускник трудился в иных организациях в период обучения и до даты трудоустройства в ОАО "РЖД" при условии соблюдения установленных сроков , работал в ОАО "РЖД" до возникновения права на статус молодого специалиста окончания обучения в образовательной организации , то ему не может быть отказано в присвоении данного статуса. Пересмотрен порядок организации адаптации и профессионального развития молодых специалистов. Заполните форму и наши специалисты бесплатно подготовят и предоставят вам необходимую информацию!

Октябрьская магистраль. Выберите дорожную газету Волжская магистраль Восточно-Сибирский путь Вперед Дальневосточная магистраль Железнодорожник Поволжья Забайкальская магистраль Звезда Красноярский железнодорожник Куйбышевский железнодорожник Московский железнодорожник Октябрьская магистраль Призыв Северная магистраль Транссиб Уральская магистраль Калининградская магистраль.

Общие положения 1. Настоящее Положение направлено на привлечение молодых специалистов на работу, закрепление их в ОАО "РЖД", расширение предоставляемых им социальных гарантий и распространяется на молодых специалистов филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД". Статус молодого специалиста 3. К молодым специалистам относятся выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования далее - учебные заведения очной формы обучения в возрасте до тридцати лет, принятые на работу в ОАО "РЖД" в год окончания учебы в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста или на основании направления, выданного учебным заведением по согласованию с ОАО "РЖД".

Самые свежие новости в Системе ГАРАНТ

Заемщик должен знать. Просрочка и коллекторы. Бонусы и акции МФО.

Настоящее Положение, разработанное в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными документами ОАО "РЖД", коллективным договором ОАО "РЖД", определяет статус и обязанности молодого специалиста, порядок организации его профессионального развития, гарантии и компенсации, а также обязанности ОАО "РЖД" по отношению к молодому специалисту. Настоящее Положение направлено на расширение возможностей профессиональной ориентации и обучения студенческой молодежи в целях ее привлечения для трудоустройства в ОАО "РЖД", адаптацию молодых специалистов к корпоративной среде, установление ими длительных трудовых отношений с ОАО "РЖД", предоставление им льгот и социальных гарантий.

Кредитная программа от РЖД «Ипотека для молодого специалиста»

Финансами заинтересовалась из-за необходимости вести самостоятельно свое ИП, разруливать ситуации с сотрудниками начиная от зарплат и заканчивая трудовым кодексом и персональными данными. Крупные корпорации заинтересованы в удержании сотрудников. В том числе и РЖД. Одним из вариантов стала поддержка в получении льготных условий по ипотечноум кредиту для молодых специалистов компании.

Кроме того, мы поможем подготовить медицинские документы, проанализируем имеющиеся и сможем дать точный прогноз, есть ли перспективы для отсрочки от армии. Служебное жилье для военнослужащих Консультация юриста по военному праву военный юрист Консультация юриста по военному праву позволяет военнообязанным гражданам понять принцип регулирования правовых отношений между ними и государством.

Военный юрист является профильным специалистом, профиль которого позволяет в максимально сжатые сроки урегулировать вопросы, споры и конфликты касательно ситуаций, нарушающих воинское право. Законы и нормы военного права Военное право, так же, как и остальные сфера гражданской ответственности, регламентируется рядом правил и законодательных норм. В том случае, если права военнообязанного нарушены, консультация военного юриста станет единственно верным шагом к их восстановлению.

Согласно положению о молодом специалисте в ОАО «РЖД», статус молодого специалиста действует в течение трех лет, к молодым специалистам.

Мы работаем для вас и видим своей миссией помочь вам решить юридические вопросы любой сложности. Задавайте свой вопрос семейному или жилищному юристу в режиме онлайн.

Помощь юриста по семейным вопросам Алименты Многодетная семья Декрет Детский сад Материнский капитал Пособие Расторжение брака Найти: Вопрос юристу онлайн В большинстве случаев незнание законов оборачивается для людей без юридического образования серьезными проблемами правового характера или даже катастрофой в личной жизни.

У нас можно бесплатно и без регистрации задать любой вопрос опытному юристу, касающийся: Расторжения брака, взыскания алиментов, установления или оспаривания отцовства, раздела имущества и других семейных прав; Материнского капитала; Выселения, дарения, продажи недвижимости, долевого строительства и других вопросов по жилищному праву; Спорных правовых коллизий наследственного характера; Уголовно-процессуальных и уголовных производств; Споров с СК и возмещения страховых выплат.

Взыскание морального и материального ущерба после производственной травмы. Необходима консультация по разводу с малое ними детьми, а так же возможно давнейшее написанные исков. Быстро, доходчиво разъяснила юридические аспекты.

Право россиян на защиту своих интересов прописано Конституцией РФ. Консультация юриста необходима не только для решения сложных процессуальных вопросов, но и при оформлении заявлений, ходатайств, общения с сотрудниками разных инстанций.

Обычный человек не знает юриспруденции, ему сложно сориентироваться в ситуации, даже после изучения законодательства, а для урегулирования множества конфликтов следует знать несколько кодексов и законодательную базу конкретного региона. Некоторые граждане не могут позволить себе заказать услуги специалиста.

Проведенной независимой экспертизой была установлена сумма ущерба. Им были представлены юридически обоснованные основания, согласно которым страховая компания должна возместить стоимость ущерба, причиненного автомобилю.

Владельцу автомобиля страховой компанией были возмещены затраты на устранение повреждения автомобиля, также расходы на оплату услуг по экспертизе, расходы на оплату адвокатских услуг, моральный вред.

Оставьте свой вопрос, Вам перезвонят в ближайшее рабочее время. Наши специалисты решают следующие вопросы: - Оспаривание отказа в установлении пенсии; - Взыскание неполученной пенсии по вине Пенсионного фонда; - Проведение анализа законности удержаний из пенсии; - Составление исковых заявлений по пенсионным спорам и представительство в суде; - Решение любых других спорных вопросов по пенсионному законодательству.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мир

    полнейший отпад

  2. narougcomp

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, обсудим.