+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Поддельный больничный лист ответственность работника

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Больничный лист — это документ, который выдаётся человеку в учреждении здравоохранения. Основная цель этого документа — установить факт невозможности выполнения лицом его трудовых функций в связи с определённым заболеванием. Лист нетрудоспособности предъявляется по месту работы и подтверждает, что сотрудник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине. За предоставление поддельного больничного листа предусмотрена ответственность вплоть до уголовной. Законодательством установлена особая форма бланка листов нетрудоспособности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Недавно государственные чиновники окончательно согласовали законопроект об электронных листках временной нетрудоспособности, которые в будущем окончательно должны заменить традиционные бумажные бланки.

Поддельный больничный лист ответственность

Поддельный больничный лист действия работодателя может вызывать разные. Какие именно шаги работодателю обязательно необходимо совершить, а какие действия носят рекомендательный характер — об этом нужно знать всем руководителям и бухгалтерам. Порядок выдачи листков нетрудоспособности установлен приказом Минздравсоцразвития от В этом документе указано, какие медучреждения и какой категории застрахованных лиц могут выдавать листки нетрудоспособности, а также дан порядок оформления больничного.

Фальшивый больничный лист может быть двух видов: полностью поддельным или частично поддельным. В случае полностью фальшивого больничного листка бланк такого документа может иметь такие признаки:. В особо сложных случаях фальшивый больничный лист может обладать всеми признаками настоящего: номер правильный, врач работает в указанном лечебном учреждении, имеющем право выдачи листков нетрудоспособности.

Однако проверка документации в лечебном учреждении и сравнение данных этой документации с данными поддельного больничного листа может показать, что там в документах и в больничном не совпадает фамилия больного или период выдачи больничного, дата выдачи, диагноз и т.

Поддельный лист нетрудоспособности и неправильно оформленный бланк — это не одно и то же. Во втором случае при заполнении бланка, имеющего все признаки подлинности, допущены ошибки лечебным учреждением или работодателем , что препятствует оплате такого листка нетрудоспособности со стороны ФСС.

Чем грозит поддельный больничный лист для работодателя? Если организация приняла к учету лист нетрудоспособности, который при проверке оказался поддельным, то ФСС не возмещает средства, выплаченные организацией работнику по такому листу.

Если же возмещение уже произошло, то работодатель, допустивший прием фальшивого документа, обязан вернуть ФСС средства, полученные работником незаконно. В том случае если работник на момент выявления подделки продолжает работать в организации, последняя может удержать средства, незаконно полученные работником из его заработной платы. То есть в любом случае организация возвращает средства, полученные по фальшивому больничному листу, Фонду соцстраха.

Если обстоятельства дела протекают в регионе, включенном в эксперимент, то ФСС напрямую выплачивает работнику средства по листам нетрудоспособности. Если впоследствии выявляется, что лист поддельный что почти исключено в обстоятельствах эксперимента , то ФСС в судебном порядке взыскивает с нарушителя средства. Для недобросовестного работника, предоставившего поддельный больничный лист, могут наступить более неприятные последствия. В бухгалтерию в отдел кадров поступил поддельный больничный лист: ответственность работника предусмотрена статьей УК РФ.

Эта статья предполагает ответственность как за изготовление или участие в изготовлении фальшивого документа, так и за использование заведомой подделки. Если в суде будет доказано, что работник самостоятельно изготовил поддельный больничный, то ему грозит ограничение или лишение свободы до 2 лет. Если больничный лист является подложным алиби в другом уголовном деле, то за использование такого фальшивого документа грозит срок до 4 лет.

В случае если работник знает, что больничный поддельный, но использует его, предоставляя своему работодателю, то ему может грозить штраф, исправительные или обязательные работы или арест до 6 месяцев. При этом факт, что работник заведомо знал о незаконном происхождении документа, должен быть доказан в суде. За прогулы его или могут уволить, или подвергнуть другому дисциплинарному взысканию, а также наложить штраф.

Кроме того, возместить предприятию или ФСС сумму незаконно полученного дохода в виде оплаты фальшивого листа нетрудоспособности работнику придется в обязательном порядке. В соответствии с п.

Больничный лист сдается работником в бухгалтерию или кадровую службу — в зависимости от внутреннего порядка предприятия. Работники отдела, обязанного к приему листков нетрудоспособности, должны провести визуальную проверку подлинности предоставленного документа:. Если явных признаков подделки нет, но сомнения в подлинности документа остались, работник бухгалтерии или кадровой службы, принявший от работника сомнительный больничный лист, должен инициировать проверку.

Для этого необходимо обратиться в службу безопасности предприятия если такая есть , проверить подлинность больничного листа в медицинском учреждении, выдавшем его, проверить бланк на сайте ФСС. Если в ходе первичной визуальной проверки или при проверке данных по листку нетрудоспособности выявлен факт, что документ поддельный, работник, обнаруживший этот факт, должен действовать в соответствии с законодательством РФ и инструкцией своего предприятия.

Если же работник оказался не в курсе того, что больничный, предоставленный им, поддельный, то работник бухгалтерии или кадровой службы должен доложить о происшествии своему начальнику. Последние решают вопрос с руководством — инициируют служебное расследование или обращаются в прокуратуру.

Если же фальшивый лист нетрудоспособности принят предприятием к оплате и впоследствии в установленном порядке предъявлен в ФСС для возмещения, то по факту установления его подделки предприятие обязано будет возместить ущерб ФСС. Ответственности за недонесение о преступлении такого рода, как подделка больничного, в УК РФ нет. Но следует помнить, что подделка документа — это серьезное преступление.

Освобождая недобросовестного работника от ответственности, не направляя в прокуратуру дело о подделке, предприятие тем самым потакает такому человеку в его незаконной деятельности, что может привести к более серьезным правонарушениям. Предприятие, обнаружившее подделку, самостоятельно решает, как поступить с работником, предоставившим фальшивый больничный.

Чаще всего предприятия не обращаются в прокуратуру, а ограничиваются взысканием ущерба и увольнением. Человек, решивший воспользоваться фальшивым документом, должен знать, что его действия попадают под ст. Поддельный больничный лист представляется отличным средством оправдать длительное отсутствие на рабочем месте, получив еще и выплату по временной нетрудоспособности.

Реальность совершенно иная — подделка документа легко распознается и работнику грозит наказание вплоть до уголовного. Выясним, какую ответственность влечет подделка больничного листа и использование подложного документа. Больничный лист является официальным документом, который оформляется в медицинском учреждении для подтверждения временной нетрудоспособности работника. Данный документ также служит основанием для начисления и выплаты лицу пособия по временной нетрудоспособности.

Подложные больничные листы используются не столько для получения этих денег, сколько для оправдания отсутствия на работе. Но именно страховщик, осуществляющий денежные выплаты — Фонд социального страхования — чаще всего выявляет подлог. Существует около десятка других признаков, по которым определяется подделка. Если работодатель не всегда проверяет подлинность больничных, то сотрудники ФСС обязаны это делать.

Выявив подлог, они ставят в известность работодателя. Работодатель вправе привлечь работника, воспользовавшегося фиктивным больничным листом, к дисциплинарной ответственности согласно ст. Поддельный больничный лист влечет уголовную ответственность, если о нем заявлено в органы внутренних дел. Обратите внимание: согласно ст. Подделка больничного не относится к преступлениям, несообщение о которых подпадает под ст.

Так что упомянутые лица не обязаны обращаться в правоохранительные органы, но рассчитывать на их пассивность не стоит. Если работник предоставил подложный документ в качестве подтверждения длительного отсутствия по уважительной причине, работодатель вправе но не обязан привлечь его к дисциплинарной ответственности за прогул. Меры дисциплинарного воздействия предусмотрены трудовым законодательством разные — от выговора и лишения премии вплоть до увольнения по ст.

Становится все больше желающих получить выплаты по больничному листу. И в интернете часто встречаются предложения о продаже больничных листов. Важно знать, что факт подделки листа нетрудоспособности может быть выявлен на любой стадии: от его изготовления, сбыта до самого использования.

Материальная ответственность за поддельный больничный лист состоит в возмещении работником, неправомерно получившим выплаты, прямого действительного ущерба. Согласно ч. Закон предусматривает в случае отказа удержание денежных средств из заработной платы работника. Вариант мошенничества с больничными листами случается, когда мед. Доказать незаконность данного нарушения проблематично, так как оно взаимовыгодно.

В качестве варианта для борьбы с подобными правонарушениями может быть введение электронных больничных листов. Если работник изготовил подложный документ самостоятельно, ему грозит ответственность за подделку больничного листа по ч.

Использование фиктивного больничного листа — деяние с составом преступления, за которое согласно ч. Получение денежных выплат на основании заведомо фальшивого документа — преступное деяние, согласно ст. Обратите внимание: лицо, против которого возбуждено дело по ч. Кроме того, работодатель может взыскать с работника убытки, понесенные им при совершении выплат, а также другие расходы, например: на проведение экспертизы подлинности листа нетрудоспособности.

А за отсутствие на рабочем месте прогулы у работодателя имеется право уволить сотрудника. Если по фиктивному больничному листу были произведены все выплаты, то виновный также может быть привлечен по ст. Перед тем, как описать действия работодателя в связи с предоставлением поддельного больничного листа, не помешает разобраться в том, что грозит недобросовестному работнику?

Современное законодательство предусматривает несколько видов ответственности — гражданско-правовую и уголовную. Если к вам в голову пришла идея подделать документ, откажитесь от нее. Согласно норм законодательства, по факту предоставления больничного работнику полагаются компенсационные выплаты. Являясь работодателем, вы просто обязаны знать, что нужно делать, если сотрудник принес поддельный документ. Работодателей и сотрудников часто интересует, чем грозит подделка больничного листа.

Предусмотрено два вида ответственности: уголовная и гражданско-правовая. Первая подразумевает санкцию в виде условного или реального срока, работ, ареста или штрафа, а вторая — возмещение причиненного вреда. Больничный лист — это официальный документ, который подтверждает, что в течение определенного времени работник не мог выполнять трудовые функции из-за болезни. Заполняет эту бумагу лечащий врач.

Она заверяется подписью специалиста и печатью учреждения. Этот документ необходимо предоставить работодателю при выходе на службу. Для того чтобы обезопасить себя, бухгалтеру стоит проверить подлинность больничного сразу. То есть до того, как он принят, оплачен и расходы по нему начиная с третьего дня болезни были компенсированы Фондом социального страхования.

А в табеле учета рабочего времени необходимо проставить прогулы со всеми вытекающими отсюда последствиями вплоть до расторжения трудового договора с провинившимся сотрудником. Но поскольку фирма не имеет реальной возможности проверить подлинность листка нетрудоспособности, она не должна отвечать в административном или уголовном порядке за то, что листок оказался поддельным ст.

На фирму в данном случае штрафные санкции наложены не будут, так как главного основания ответственности — вины ст. На официальном портале Фонда соцстрахования появилась информация, которая помогает без труда отличить поддельный больничный лист от настоящего.

Проверку документов, предоставленных вышедшими после болезни работниками, следует проводить тщательно и в обязательном порядке. Больничные листы являются документами строгой отчетности, поэтому они выдаются под роспись федеральным ФСС местным медучреждениям, при этом все бланки фиксируются в единой базе.

После выдачи листа пациенту выполняется подтверждение — больничный выдан и получивший его может рассчитывать на социальные выплаты. В работе бухгалтера приходится сталкиваться с фальсификацией документов. Если фирма оплатит сотруднику липовый больничный лист, ей не избежать претензий со стороны государства и финансовых санкций. Какие действия предпринять, чтобы не пропустить подделку расскажем в данной публикации.

Любой из сотрудников, работающих по найму имеет право на сохранение заработка при заболевании.

Поддельный больничный: стоит ли оплачивать

Подделка документов — деяние наказуемое. Отвечать за фальшивый больничный лист придется по нескольким пунктам. Обнаружить подделку несложно, если знать параметры проверки. Ответственность в этом случае несет и сотрудник, предоставивший поддельный больничный, и работодатель, принявший его. Листок нетрудоспособности должен быть оформлен по всем правилам.

Как взыскать с работника ущерб, если он подделал больничный лист?

На практике встречаются случаи, когда сотрудник предъявляет по месту работы поддельный больничный лист, при этом надеясь, что никаких негативных последствий не произойдёт. Факт подделки больничного листа был выявлен сотрудниками поликлиники при обращении подсудимой за закрытием больничного листа. В судебном заседании подсудимая вину признала. Суд вынес приговор: признать подсудимую виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.

Этот документ является бланком строгой отчетности и выдается только при посещении врача, а также при условии прохождения назначенного лечения. Преимущества, которые дает бюллетень, настолько выгодны, что некоторые работники пытаются ими злоупотребить, прибегнув к подделке документа.

Больничный лист — это официальный документ, который подтверждает, что в течение определенного времени работник не мог выполнять трудовые функции из-за болезни.

На практике недобросовестные работники нередко представляют работодателям поддельные больничные листы. Они по внешнему виду могут ничем не отличаться от настоящих листков нетрудоспособности.

Что грозит за подделку листа нетрудоспособности

Подделка документов — деяние наказуемое. Отвечать за фальшивый больничный лист придется по нескольким пунктам. Обнаружить подделку несложно, если знать параметры проверки. Ответственность в этом случае несет и сотрудник, предоставивший поддельный больничный, и работодатель, принявший его.

Часто бывает, что недобросовестные сотрудники по месту своей работы предоставляют поддельные больничные листы. Они слепо верят, что никаких негативных последствий не будет. Они забывают, а может, не знают о том, что законом РФ за подобные действия предусматривается три вида ответственности:.

Предоставление работником поддельного больничного по месту работы

Поддельный больничный лист действия работодателя может вызывать разные. Какие именно шаги работодателю обязательно необходимо совершить, а какие действия носят рекомендательный характер — об этом нужно знать всем руководителям и бухгалтерам. Порядок выдачи листков нетрудоспособности установлен приказом Минздравсоцразвития от В этом документе указано, какие медучреждения и какой категории застрахованных лиц могут выдавать листки нетрудоспособности, а также дан порядок оформления больничного. Фальшивый больничный лист может быть двух видов: полностью поддельным или частично поддельным. В случае полностью фальшивого больничного листка бланк такого документа может иметь такие признаки:. В особо сложных случаях фальшивый больничный лист может обладать всеми признаками настоящего: номер правильный, врач работает в указанном лечебном учреждении, имеющем право выдачи листков нетрудоспособности. Однако проверка документации в лечебном учреждении и сравнение данных этой документации с данными поддельного больничного листа может показать, что там в документах и в больничном не совпадает фамилия больного или период выдачи больничного, дата выдачи, диагноз и т.

Опасная ситуация: работник представил поддельный больничный

Ващенко,Председатель Федерации тяжелой атлетики Кемеровской области, Кемерово. Ваш email:Отправить Конфиденциальность гарантирована Мы в социальных сетях Бесплатная консультация юриста в Кемерово. Наш сотрудник сразу определит, в какой правовой помощи вы нуждаетесь, и скажет, достаточно ли консультации юриста по телефону или следует записаться на прием.

Материальная ответственность за поддельный больничный лист состоит в возмещении.

Новосибирска Внимание: информация устарела. Задавайте ваши вопросы в указанной ниже форме, никаких регистраций и телефонных звонков не требуется, все общения с юристом происходит онлайн бесплатно. Ваше имя:Ваш телефон:Ваша почта:Регион:Ваш вопрос:Для решения бытовых или организационных проблем правового характера действительно будет достаточно задать юристу бесплатный вопрос онлайн.

В сложных ситуациях заочная помощь может быть только экстренной мерой, если необходимо принять срочное решение, а времени лично встретиться с адвокатом .

Учитывая сложность процедуры, становятся очевидными причины того, что определение стоимости исковых заявлений осуществляется в индивидуальном порядке с учетом фактического перечня и содержания необходимых в конкретном случае юридических услуг, которые предполагают оказание заявителю в рамках осуществления оформления иска. От чего зависит и из чего складывается цена оформления искового заявления в суд.

Основополагающими обстоятельствами и факторами, которые непосредственно влияют на цену, в данном случае являются следующие: Тип, разновидность и предмет искового заявления. Типичность ситуации нарушения прав, обуславливаемых условиями договора или положениями действующего законодательства.

Председатель заявила что колясочная относиться к собственности тсж, и заняла ее домовыми хоз. Без согласия жильцов нашего этажа. Весь первый этаж заполнен колясками и велосипедами. Здравствуйте, меня интересует такой вопрос.

Красноярск)Здравствуйте, в тсж отказали в выдаче справки о составе семьи т. Гос адвокат просит десять тысяч для обеспечения 6 летнего срока. Стоит ли платить или нет?.

Я гражданин РФ, в 1994 был откомандирован в распоряжение министра обороны РБ, в 1996 уволен из ВС, вернулся в Россию жилье на территории России не получил, есть справки, выслуга 23. Я капитан запаса проходил службу по контракту с 2005 по 2009 год, в период прохождения службы получил служебную 1 комнатную квартиру в кэч кубинка по договору социального найма на 3 года, срок действия истёк в 2012 году.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что грозит за поддельный больничный
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Михаил

    По моему мнению Вас ввели в заблуждение.

  2. Инга

    Извините за то, что вмешиваюсь… У меня похожая ситуация. Приглашаю к обсуждению. Пишите здесь или в PM.

  3. Екатерина

    Того, кто не задумывается о далеких трудностях, непременно поджидают близкие неприятности…