+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как оплачиваются курсы повышения квалификации медработников

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как оплачиваются курсы повышения квалификации медработников

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве. Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2. Целью законопроекта является устранение правовой коллизии между Федеральным законом "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами" и бюджетным законодательством. Его реализация позволит избежать споров о необходимости использования специального банковского счета в соответствии с Федеральным законом. Все статьи Учет расходов на повышение квалификации медработников Зарипова М.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Повышение квалификации медицинских работников включено в сферу приоритетов государственной деятельности.

Гарантии для медработников, повышающих квалификацию

Право медицинских работников на повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет предусмотрено п. Таким образом, прохождение таких курсов является гарантированным правом медработника. Но, кроме права, есть и обязанность в отношении этой процедуры.

Так, для врачей она предусмотрена п. Согласно указанной норме перед аттестацией на подтверждение квалификационной категории врачи проходят курсы повышения квалификации или предаттестационный цикл в заведениях последипломного образования или на факультетах последипломного образования врачей.

Иначе говоря, повышение квалификации — это обязательная процедура , без которой невозможно пройти аттестацию, подтвердить имеющуюся или получить новую категорию. Социальные гарантии и компенсации для работников, которых направляют повышать квалификацию, урегулированы нормами ст. Сразу хотелось бы отметить, что направление медработника на курсы повышения квалификации не рассматривается как служебная командировка.

Это объясняется отличием указанных мероприятий по своей сути, а также тем, что их нормативное сопровождение урегулировано различными нормативно-правовыми актами. В решении же других вопросов, касающихся направления работника на курсы повышения квалификации, на использование нормативной базы для командировок наложен запрет.

Расскажем об указанных выше гарантиях и остальном по порядку, выделив основные моменты. Суточные при повышении квалификации. Суточные — это расходы на питание и финансирование прочих личных нужд работника. Они являются отдельным видом расходов, не требующих специального документального подтверждения.

Выплата суточных медработникам, направляемым на курсы повышения квалификации, регулируется п. Так, суточные выплачиваются:. На сегодняшний день согласно приложению 1 к этому постановлению сумма суточных для указанных работников составляет 30 грн. Медицинским работникам, убывающим на курсы повышения квалификации, гарантируется компенсация расходов, связанных с наймом жилья. Согласно абз.

При отсутствии общежития возмещение расходов, связанных с наймом жилого помещения, осуществляется в порядке, установленном законодательством для служебных командировок. Медработнику, направленному на курсы повышения квалификации, также возмещают расходы на проезд к месту учебы и обратно. Заметим: если учеба будет длиться с несколькими перерывами, во время которых работник возвращается на рабочее место и продолжает работать, а потом снова едет на курсы повышения квалификации, то ему каждый раз необходимо выдавать суточные и компенсировать проезд.

Рассчитываем среднюю зарплату за время прохождения курсов. Одной из гарантий для работников, направленных на курсы повышения квалификации, является обязанность работодателя сохранить среднюю зарплату за время учебы п. В общем случае расчет осуществляют исходя из выплат за последние 2 календарных месяца , предшествующих месяцу направления на курсы повышения квалификации абз. Если работник не работал в течение двух последних месяцев , то среднюю зарплату рассчитывают исходя из выплат за предыдущие два месяца работы.

Если же работник не работал последние четыре месяца, то средний заработок рассчитывают исходя из установленного в трудовом договоре должностного оклада тарифной ставки.

Заметим: учитывая порядок установления должностных окладов для медработников, при расчете среднего заработка из расчета оклада следует учитывать повышения, предусмотренные п. Для работников, которые в учреждение, заведение приняты недавно и у них нет двухмесячного расчетного периода, средняя зарплата рассчитывается исходя из выплат за фактически отработанное время. Выплаты, включаемые в расчет средней зарплаты для оплаты периода нахождения на курсах повышения квалификации, и выплаты, которые в него включать не следует, приведем в таблице ниже.

Выплаты, включаемые в средний заработок п. Выплаты, не учитываемые при исчислении средней зарплаты п. При расчете средней зарплаты исходя из выплат за два последних календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором работник направлен на курсы, в совокупный доход включаются только выплаты , непосредственно связанные с отработанным временем : оклад, надбавки, производственные премии и вознаграждения, выплаты, не имеющие разового характера.

Поэтому дни и суммы за периоды болезни, отпуска или командировки если рассчитаны по средней зарплате исключают из расчетного периода и из совокупного дохода абз. Также не включаются в совокупный доход суммы любой материальной помощи как облагаемой, так и не облагаемой налогом. Какие еще существуют правила? Так, все выплаты включают в расчет в том размере, в каком они были начислены.

А для премий и разового вознаграждения по результатам работы за год существует особый порядок включения их в расчет средней зарплаты. Правило 1. Суммы премий включают в заработок того месяца, на который они приходятся в соответствии с расчетной ведомостью на заработную плату, а не за какой месяц они начисляются. Правило 2. Квартальные премии, а также премии, начисленные за более продолжительное время, включают в заработок в части, которая соответствует количеству месяцев в расчетном периоде абз.

То есть в расчет будут включать не всю сумму премии, а только ее часть. Например, если в двухмесячном расчетном периоде начислена квартальная премия, то ее необходимо разделить на 3 количество месяцев в квартале и умножить на 2 см. Правило 3. Если рабочие дни в расчетном периоде отработаны не полностью , то премии, вознаграждения и другие поощрительные выплаты во время исчисления средней заработной платы за последние два календарных месяца учитываются пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде.

Для того чтобы правильно учесть при расчете среднедневной зарплаты это правило, надо знать, как была определена сумма премии от этого будут зависеть дальнейшие расчеты средней зарплаты, а именно, в каком размере будет учитываться премия, если количество рабочих дней в расчетном периоде отработано не полностью.

Подробные разъяснения такого включения были предоставлены в письмах Минсоцполитики от Так, если месячные премии выплачивают месяц в месяц и они уже исчислены пропорционально отработанному времени, то их суммы включают в заработок в фактически начисленном размере.

Если же премия выплачивается в текущем месяце за предыдущий или в фиксированном размере, а количество рабочих дней расчетного периода отработано не полностью, то премии при расчете средней заработной платы за последние два месяца учитываются пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде.

Правило 4. Заметьте: если разовое вознаграждение по итогам работы за год и за выслугу лет было начислено в текущем году за текущий календарный год, то оно вообще не участвует в расчете среднедневной зарплаты.

В отношении порядка расчета среднего заработка отметим следующее. Для исчисления среднего заработка медработников, как правило, используют среднечасовую зарплату. Ведь заведения здравоохранения часто применяют суммированный учет рабочего времени. Средняя зарплата ЗП ср при этом рассчитывается по следующей формуле п. К раб. Определяем сумму оплаты труда за период курсов. Оплату труда за время прохождения курсов повышения квалификации рассчитывают, умножив среднечасовую зарплату на количество рабочих часов, подлежащих оплате.

Часы, за которые сохраняют среднюю зарплату, определяют на основании Табеля учета использование рабочего времени графика работы. Средний заработок выплачивают за те часы, которые являются рабочими согласно графику работы при шестидневной рабочей неделе. График проведения занятий на курсах повышения квалификации здесь значения не имеет.

Особенности направления на повышение квалификации совместителей. Связано это с тем, что специализация врача, которого направили на курсы повышения квалификации по основному месту работы, может отличаться от его специализации по совместительству. Разъяснения по этому вопросу специалисты Минсоцполитики предоставили в письме от Важно лишь то, что повышение квалификации должно происходить непосредственно в заведениях последипломного образования.

Основанием для направления медработника-совместителя на учебу будет копия приказа о направлении его на курсы по основному месту работы. Будет ли сохраняться средняя зарплата для медработников-совместителей, направленных повышать квалификацию? Так, для медицинских работников средняя заработная плата в случае их направления на курсы повышения квалификации сохраняется по каждому месту работы , т. Расчет средней зарплаты при этом осуществляют по каждой должности отдельно.

Так, расчет средней заработной платы по основному месту работы осуществляется исходя из выплат, начисленных работнику в расчетном периоде по основному месту работы. А расчет среднего заработка на работе по совместительству осуществляется исходя из выплат, начисленных работнику в расчетном периоде по совместительству. Иногда перед работодателем возникает следующий вопрос: если медицинский работник по основному месту работы направляется на курсы повышения квалификации, а по совместительству продолжает работать график работы и расписание занятий позволяют , можно ли на работе по совместительству выплачивать заработную плату за отработанное время?

Специалисты Минсоцполитики считают, что можно см. Так, с учетом норм ст. Это значит, что медицинский работник освобождается от выполнения работы по основному месту работы и по совместительству. Следовательно, если медицинский работник по основному месту работы направляется на курсы повышения квалификации, а по совместительству продолжает работать график работы и расписание занятий позволяют , то средняя заработная плата сохраняется только по основному месту работы.

Основанием для такой работы является его заявление о продолжения работы по совместительству в соответствии с графиком на время прохождения курсов. КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от Основы законодательства о здравоохранении — Основы законодательства Украины о здравоохранении от Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Гарантии для медработников, повышающих квалификацию. В избранном В избранное.

Купливанчук Анжела, заместитель директора Департамента — начальник отдела методологии оплаты труда и работы с местными бюджетами Департамента экономики и финансовой политики. Медицинское заведение планирует направить врача на курсы повышения квалификации в другой населенный пункт. Какие гарантии предусмотрены действующим законодательством для такого работника? К таким гарантиям относятся: — сохранение рабочего места и средней заработной платы за время нахождения на курсах повышения квалификации; — оплата стоимости проезда к месту учебы и обратно; — выплата суточных за каждый день пребывания в пути в размерах, установленных действующим законодательством для служебных командировок; — возмещение расходов, связанных с наймом жилья.

Суточные при повышении квалификации Суточные — это расходы на питание и финансирование прочих личных нужд работника. Так, суточные выплачиваются: — за каждый день пребывания в пути — в размере, установленном законодательством для служебных командировок; — иногородним работникам в течение первого месяца учебы — в размере, установленном законодательством для служебных командировок.

Оплата повышения квалификации медицинских работников

Кто отвечает за повышение квалификации медработников — больница или сами врачи, медсестры? Кто оплачивает? И кто несет ответственность за отсутствие переподготовки? Эти вопросы обсудили в ходе видеоконференции портала Право-мед. В начале общения Алексей Панов напомнил правовые нормы, регулирующие профессиональную переподготовку:. В том числе - обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медработников раз в пять лет.

Повышение квалификации врачей и медицинских работников

Трудовым законодательством РФ предусмотрено право работников на повышение своей квалификации. Но для некоторых их категорий повышение квалификации является обязательным условием осуществления трудовой деятельности по специальности, в частности, для работников здравоохранения. О том, в каком порядке проходят курсы повышения квалификации медработники, какие обязанности при этом возникают у работодателя, какие документы он должен подготовить, какова процедура получения медработником квалификационных категорий, мы расскажем в данной статье. В настоящее время право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование и имеющие сертификат специалиста. При этом медицинское образование может быть получено в образовательных учреждениях не только РФ, но и иностранных государств — при условии установления эквивалентности документов об образовании в Российской Федерации и получения лицом сертификата специалиста. Сертификат специалиста работники получают в результате прохождения профессиональной переподготовки и повышения квалификации, которая осуществляется раз в пять лет.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Повышение квалификации работников контрактных служб заказчика

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Оплата мед. Помогите разобраться.

Но вот оплачивать стоимость самого обучения работодатель должен не всегда. Посмотрим, какие здесь есть варианты.

Право медицинских работников на повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет предусмотрено п. Таким образом, прохождение таких курсов является гарантированным правом медработника. Но, кроме права, есть и обязанность в отношении этой процедуры.

Повышение квалификации медицинских работников

Акция месяца 8 88 Повышение квалификации является процессом, призванным предоставить человеку необходимые знания и навыки, достаточные для осуществления трудовых обязанностей. Если повышение квалификации происходит по инициативе работодателя или обоснованы требованиями государственных законов, то оплата обучающего процесса возлагается на начальника учреждения и Правительство. В представленной ниже статье пойдет речь о том, как оформить курсы обучения и как происходит процесс их оплаты.

В отношении сотрудников медицинских учреждений законодательство предусматривает особые требования, одним из которых является регулярное повышение квалификации медицинских работников. При этом медицинские курсы повышения квалификации являются обязательными для всего персонала, прямо задействованного в оказании помощи пациентам — они необходимы как для врачей, так и для медицинских сестёр, санитаров, фельдшеров и иных категорий сотрудников учреждений здравоохранения.

Учет расходов на повышение квалификации медработников (Зарипова М.)

В рамках семинара пройдет уникальный сателлитный симпозиум с участием профессора Мартина Кеслера, который приезжает в Россию впервые. Все участники, прошедшие регистрацию у нас смогут получить 36 баллов в системе НМО. Для информации и регистрации кликните по картинке. Конец января — горячая пора для медицинских работников: это период сдачи отчетов о работе своих подразделений, отделов, медицинских организаций в целом. Это период передачи информации в вышестоящие инстанции, на основании которого нам потом с высоких трибун расскажут о наших успехах Зная среднюю зарплату наших специалистов, я всегда поражалась, почему никто не читает закон, а если и читает, то боится лишний раз заявить о своих правах. Аргумент, конечно, весомый, но такими темпами учиться всем придется за свой счет.

Обзор юридических зарисовок

Банкротство физических лиц подходит далеко не каждому. К примеру, если Вы за полгода перед банкротством подарили автомобиль маме, то эту сделку в процедуре банкротства оспорят, машину у мамы заберут для расчетов с кредиторами.

Документы вполне реально собрать самому. Но специализированные организации могут ускорить этот процесс, определив для Вас правильную очередность в сборе и составив правильные запросы в банки, которые обычно не торопятся предоставлять документы для банкротства.

Государственный служащий направлен на курсы повышения квалификации. Как правильно рассчитать зарплату, которая сохраняется.

Отправляем работника на обязательное повышение квалификации

Я с ним не общаюсь,где проживает неизвестно,если звоню ему на сотовый телефон,то слышу только оскорбления в нецензурной форме. Хочу срочно продать (и есть покупатель),т. Как поступить в этой ситуации.

Повышение квалификации как гарант профессионализма

Побои и изнасилование - гражданин Украины Вопрос номер: no-22060 Мой знакомый - гражданин Украины. Сотрудники полиции попросили проехать с ними до отделения Вопрос номер: no-23352 Ситуация следующая. Прошу вас помочь мне разобраться как поставить его на алименты, какие может выдвинуть требования отец ребенка и не поздно ли с заявлением в полицию об изнасиловании ( произошло вчера) Подробнее.

Дебетовая карта от touch bank Вопрос номер: no-22124 Недавно оформляла карту от touch bank через интернет, позвонили мне насчет моейзаявке на карту чтоб договорится, звонят и говорят что карта доставляется только курьером на дом, я спросила а почему в банке ее нельзя придти и получить, мне говорят что только курьером на дом или можете возле банка любого встретится и курьер вам ее передаст - только нужно будет сфоткать ваш паспорт.

До мельчайших подробностей опишите сложившуюся ситуацию, сообщите все существенные обстоятельства, отчетливо и понятно сформулируйте волнующий Вас вопрос - тогда юрист сможет предоставить Вам полный и развернутый ответ. Уже более 12 лет агентство правовой помощи "АСТРЕЯ" оказывает бесплатные юридические консультации в резличных областях гражданского, административного и уголовного права.

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля г. N "О персональных данных" - мы гарантируем полную конфиденциальность всех консультаций.

Повышение квалификации медицинских работников: чья обязанность?

Перефразируя классика, все действительные сделки похожи друг на друга, каждая недействительная сделка оспорима по-своему, говорит Артур Зурабян, руководитель практики международных судебных споров и арбитража если стоит цель обжаловать соглашение, то надо не основания подгонять под эту задачу, а существующие обстоятельства под них, добавляет Алмаз Кучембаев, руководитель юрагентства Кучембаев и партнеры. И один из базовых вопросов этой темы заключается в том, кто имеет право на такое оспаривание.

Процесс изменения юридического адреса. Мы идём на встречу клиенту. Гибкие тарифы, Оплата услуг в рассрочку. Согласовываем окончательную стоимость оказания юридических услуг.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Комплексный план по повышению квалификации медицинских работников на 2018-2021 годы
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вячеслав

    Мне очень жаль, ничем не могу Вам помочь. Но уверен, что Вы найдёте правильное решение. Не отчаивайтесь.